AVATAR  1, 2 o 3

di Virgilio Politi (pattuglia regionale EG) 

 Il grande successo del film Avatar, avrà come conseguenza la realizzazione di Avatar 2 cui probabilmente seguirà il 3 e forse il 4. Come già visto con molti altri film o fiction tv, le serie successive sono sempre di qualità progressivamente inferiore, ma lo scopo è quello di sfruttare il successo della prima serie per avere a traino altri buoni incassi. Qualcuno potrebbe essere tentato di associare la nostra attività dei Guidoncini Verdi, che anno dopo anno vengono sempre riproposti, ad un’operazione simile a quella delle case di produzione. I Guidoncini Verdi rappresentano sicuramente un’attività regionale di branca EG di successo, ma la logica che li promuove è sicuramente l’opposto.

Se la prima edizione aveva semplicemente lo scopo di rilanciare l’impresa all’interno del metodo EG, nelle edizioni successive si è cercato progressivamente di alzare la qualità dei contenuti e di offrire modalità di lavoro che aiutassero le Squadriglie ad appropriarsi dello strumento impresa in modo da sfruttarne tutte le potenzialità. L’impresa rappresenta per una squadriglia un banco di prova importante con cui misurare le proprie capacità e in cui gettare tutto il proprio entusiasmo nell’avventura scout.

La domanda che a questo punto viene spontanea è : i Guidoncini Verdi 2010 cosa offrono di diverso dai precedenti?

A parte l’attenzione ad avere una sempre maggiore cura nelle modalità di lavoro, sono 3 i punti su cui particolarmente si vuole insistere.

Il primo riguarda il Sentiero. Le difficoltà degli scouts e delle guide a percorrere le Tappe del Sentiero e dei Capi a gestirle sono note e sembrano difficili da superare. L’Impresa permette di armonizzare attività con Sentiero, facendolo uscire dall’ambito puramente teorico ad una reale applicazione pratica.

Mete, impegni, brevetti, specialità entrano non solo con naturalezza nell’impresa, ma aiutano a dare progettualità ed intenzionalità e offrono a tutti gli scouts e guide la possibilità di essere veramente protagonisti. Se negli anni precedenti spesso le Imprese erano slegate dalle Tappe e dalle Specialità, quest’anno “tutti” dovranno curare, nel percorso che porta alla realizzazione delle 2 imprese e della Missione, il Sentiero di ciascun componente la Squadriglia.

 Il secondo riguarda la Vita all’aria aperta. E’ noto che ormai non possiamo vivere senza smog e rumore. Sembra anzi che bisogna evitare il respirare aria buona, l’immergersi nel silenzio, il circondarsi di alberi e prati e il lavarsi in un ruscello perché possono risultare pericolose per la salute per chi non è abituato. E’ forse per questo che negli anni precedenti la maggioranza delle squadriglie ha realizzato le sue imprese e missioni in sede o nel giardino adiacente alla Parrocchia. Costruire una sopraelevata nel cortile della sede o fare una missione nell’isolato accanto non possono essere considerate in sintonia con lo “spirito di avventura” proprio della branca EG e rendono comprensibili gli scarsi entusiasmi che suscitano negli scouts e guide. E’ vero che ognuno è chiamato a fare del proprio meglio e forse questo è quello che oggi la maggioranza riesce a fare, ma bisogna chiedersi in tutta onestà quanto è dovuto alle limitate capacità e quanto è dovuto alla pigrizia o alla semplice necessità di non fare troppa fatica. Si vuole quindi rompere questa situazione “innaturale” di scautismo “catacombale” e far riscoprire la bellezza e le potenzialità anche in termini educativi della vita all’aria aperta. Quindi quest’anno ci aspettiamo più imprese fatte in mezzo alla natura perché potranno essere sicuramente più originali e fantasiose di quelle viste nelle ultime edizioni.

 Il terzo riguarda la Documentazione. Una buona documentazione aiuta a valutare meglio le imprese realizzate. Nelle precedenti edizioni abbiamo  visto squadriglie presentare documentazioni molto curate, altre si sono limitate allo stretto indispensabile mentre un numero abbastanza consistente ha presentato lavori al limite dell’accettabile. La Documentativa è un aspetto molto importante, perché serve non solo per l’accettazione all’attività regionale ma soprattutto per “far memoria” e per offrire ad altri la propria esperienza. Quindi si chiede ai Capi Reparto di sollecitare e aiutare gli scouts e le guide a prestare la dovuta cura nella Documentazione delle imprese e delle missioni anche per dare maggiore risalto e valorizzazione all’impegno profuso.

Sentiero, vita all’aperto e documentazione sono quindi le proposte di questa nuova edizione che come sempre in questi anni vedrà ai primi di settembre incontrarsi in una gioiosa festa tutte le Squadriglie della regione che hanno conquistato con le loro imprese e missioni il Guidoncino Verde da attaccare con giusto orgoglio al guidone di Squadriglia. Il successo dei Guidoncini Verdi non è il momento dell’incontro regionale, ma il lavoro e l’impegno delle squadriglie che dovranno in un periodo di circa 3 mesi realizzare le 2 imprese e la missione richiesta. Capi reparto, Incaricati di Branca di zona e Pattuglia regionale sono impegnati in questo periodo a sostenere le attività delle squadriglie partecipanti perché anche questa volta si possa dire : abbiamo fatto un ulteriore salto di qualità.

A volte abbiamo la sensazione che nonostante l’impegno di tutti niente si muove e che i problemi rimangono gli stessi, ma l’esperienza dei Guidoncini Verdi di questi anni ci dimostra il contrario. Oggi l’impresa per le squadriglie è una realtà possibile, scouts e guide rispondono con interesse e uno strumento caduto in disuso è ritornato al ruolo per cui è stato pensato. Ricordandoci che Guidoncini Verdi 2010  saranno anche Sentiero, Vita all’aria aperta e Documentazione, l’appuntamento è per “tanti” a Bosco Albergati il 4 e 5 settembre.